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Herramientas para la presencia profesional en la red

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Por razones de trabajo he estado repasando un artículo del año 2012 en el que mencionaba herramientas para la presencia profesional en la red. Y, como era de suponer, he visto que los recursos que mostraba han quedado desfasados. No todos, pero sí la mayoría.

Quora

En aquel artículo mencionaba innovadoras propuestas como Cuvitt o Talentous que hoy ya no existen. Otras herramientas siguen manteniendo su vigencia. Y, claro, también tenemos nuevas propuestas que nos permiten contar con una presencia profesional en la red. Entre ellas destacaría Quora. Y es que a Quora le dedico mucho de mi tiempo y suelo comentarla en charlas, talleres y conferencias.

Desde hace unos años me parece una herramienta tremendamente útil para mostrar lo que sabemos hacer o, cuando menos, para mostrar que sé dar respuestas en alguna materia.

Con el conjunto de respuestas que das en Quora se genera una Url. Y esto no es baladí pues puedo incorporar esa Url a mis perfiles en otras redes (LInkedin, Viadeo, Twitter…). No es necesario que quienes hagan click en el enlace tengan una cuenta en Quora. Ni siquiera que conozcan la herramienta. Solo debo incluir la Url para que desde un perfil o desde un CV tradicional cualquier persona pueda ver las cuestiones que respondo. Incluso en otros idiomas.

Hablamos de una herramienta novedosa, aún poco utilizada en términos de presencia profesional que nos permite, además, mostrar otras competencias: de comunicación, competencias digitales, de influencia…

Pero no querría hablar solo de Quora. No es la única herramienta que trabajo o recomiendo utilizar. Hay otras de las que suelo hablar y que son muy útiles para lograr una presencia profesional en la red. Hoy, creo, hay menos herramientas que en 2012. Aunque también puede ser que esto sea una mera percepción mía y haya muchas otras que desconozco. Pero tengo la impresión de que no me equivoco. Muchas de las propuestas que comentaba hace años han desaparecido. Parece que, como en otros ámbitos, se ha producido un efecto de concentración, especialmente en Linkedin. Pero, aunque poca, hay vida más allá de Linkedin.

 About.me

Las posibilidades de diseño de hace unos años me gustaban mucho más. Aún así su sencillez me sigue pareciendo una factor fundamental. Suelo recomendarlo para quienes son conscientes de que deben contar con una presencia digital pero no quieren pasar demasiado tiempo en la red. Sencilla, rápida y fácil de crear. Y con muchas potencialidades. Permite enlaces, descripciones y, sobre todo, usarla como firma en los correos electrónicos. Una forma muy sencilla de añadir información sobre nosotros mostrando que sabemos utilizar herramientas digitales.

En su momento existieron otros recursos similares como Flavors.me o Pictually.me. Hoy About.me es único en su propuesta. Existen otros recursos que coinciden en la idea y pueden servirnos para lograr esa presencia profesional de la que hablamos. Pero, creo, son algo distinto. Por ejemplo, Vizualize.me o Sidengo permiten tener una presencia web de forma fácil. Y la más especializada Behance permite a diseñadores gráficos mostrar su trabajo. También podríamos citar Justabout.co que se dirige a pequeños negocios. Pero, insisto, creo que no son lo mismo. Eso sí, son buenos ejemplos. Sencillos, gráficos, rápidos y muy útiles de cómo lograr una visibilidad básica en las búsquedas de Google.

Genial.ly

En el artículo del 2012 que mencionaba al principio, también hablaba de herramientas para contar con un CV online. En esas herramientas sí que ha habido bastantes cambios. La mayoría han desaparecido. Especialmente aquellas que tenían propuestas interesantes ( Vizify, Comoto…). Otras que se mantienen son menos interesantes. Solo ofrecen plantillas incómodas y poco originales.

Creo que Genial.ly da más opciones y resulta más creativo. En este tutorial, que tiene su versión en video, Natalia de la Peña nos explica cómo elaborar nuestro CV online

Otros recursos

En el artículo de hace siete años también mencionaba nuevas propuestas de intermediación que estaban cambiando la forma en la que ese trabajo venía haciéndose. En este ámbito también ha habido muchas desapariciones, aunque algunas empresas sí se han mantenido y también hay alguna nueva e interesante propuesta.

Entre las que se han mantenido y que a mi me siguen pareciendo de valor estarían  JobandTalent, Jobvite o SNTalent que cuenta con un programa llamado “Referidor“. Este programa permite a una persona referenciar a otras. Si la persona es finalmente contratada cobrará por haberla propuesto.

De entre las nuevas ideas en este ámbito, destacaría JobTeaser. Es un portal que se dirige principalmente a los jóvenes que transitan del ámbito académico al laboral. Dicen “estar convencidos de que si cada joven talento pone su energía en el trabajo correcto, toda la sociedad se beneficia de ello”.

Con esta idea han puesto en marcha una plataforma que combina orientación profesional a medida con pasantías, oportunidades laborales y apoyo continuo para la búsqueda y las entrevistas. Y anuncian que aumentarán y mejorarán estas herramientas tras haber logrado nueva financiación. Además, tratan de llegar a un mayor número de personas mediante la propuesta Career Center by JobTeaser que ofrecen de forma gratuita a universidades.

En lo que refiere a las empresas la plataforma permite que estas paguen una sola vez para publicar sus anuncios de trabajo. Con ese pago envían la oferta a todas las instituciones de educación superior asociadas de JobTeaser.

Un nuevo escenario

Estas herramientas, y otras, vienen dibujando un nuevo escenario en el mercado laboral de la sociedad digital. Un escenario en el que podemos mostrar lo que sabemos hacer y también nuestra capacidad de comunicación, de hacer relaciones o de influencia. Y las empresas buscan ver qué sé hacer y cómo lo hago. Mostremos eso.

Búsqueda de empleo y nuevos recursos

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Parece que el verano ha llegado con fuerza este año. Incluso en Galicia hemos tenido verano desde principios de julio. Bueno, ahora ya no tanto…

En estas semanas he leído distintos artículos sobre cómo enfocar la búsqueda de empleo en los meses de julio y agosto. Desde la necesidad de mantener la constancia a la de disfrutar del verano y aprovechar para hacer cambios importantes.

Yo creo que el mercado laboral se ralentiza bastante y el descanso es necesario. Aún así los smartphones y la bendita wifi pueden ayudarnos a mantener acciones de búsqueda sin que resulten un suplicio. En cualquier caso cada quien verá qué es apropiado hacer. Lo que si puede resultar muy conveniente es aprovechar el momento para evaluar lo realizado y planificar los próximos meses.

En mi caso me ha parecido un buen momento para recopilar algunos recursos que durante la primera mitad del año me han resultado interesantes y que he ido difundiendo en redes sociales.  Me gusta hacer una recopilación cada cierto tiempo. Es un ejercicio que me ayuda a situar recursos, a ofrecerlos de una forma un poco ordenada y a contar con algunas entradas que me ayudan en mi trabajo de orientación laboral. Y espero que también puedan resultar útiles a las personas que están en búsqueda de nuevas oportunidades.

En esta selección de recursos he utilizado muy pocos criterios. Solo he buscado aquellas herramientas que me parece que aportan información de interés, las que nos permiten contactar con personas u ofertas de empleo o aquellas que contribuyen a nuestro posicionamiento en el mercado de trabajo. Entre estas he seleccionado recursos que a mi me han parecido interesantes cuando los he probado, los que veo que tienen cierto uso en la red y son mencionados y difundidos por otras personas y aquellos sobre los que he recibido un buen feedback de quienes los han usado.

En otras ocasiones he tratado de agrupar temáticamente. En esta selección es más difícil pero trataré de titular o etiquetar con cierta coherencia aunque sea de una forma amplia.

Industrias Creativas

En el ámbito audiovisual y creativo, clave en el futuro europeo, me ha gustado adtriboo, un lugar que sirve tanto para encontrar proyectos como para encontrar profesionales. Una herramienta que puede completarse con esta red social para profesionales de la comunicación y el marketing que también cuenta con su pestaña de ofertas de empleo aunque no parece que tenga mucho movimiento.

Referido a las artes escénicas me gustó muy especialmente actorgal. Se trata de un proyecto de los alumnos del Centro de Audiovisuales de Vigo que funciona como bolsa de empleo para actores y actrices en Galicia.

El interesante mundo de los videojuegos cuenta en esta comunidad con un espacio para ofertas de empleo. Hay muchas y bastante actualizadas, la mayoría de programación y grafismo.

Linguística

En el ámbito de la linguística hispánica compartía hace meses Infoling, un espacio con mucha información sobre el tema que cuenta con un apartado para las ofertas de empleo, la mayoría para ejercer como lector, asistente universitario o docente.

Turismo

En la actividad turística tan propia de estas fechas he seguido utilizando Turijobs o Hosteleo. También he estado viendo AccorJobs, la App de Accor Hoteles para sus ofertas de empleo. Tienen muchas a lo largo y ancho del mundo, pero desde el principio del verano han tenido un mínimo de cinco ofertas abiertas en España, la mayoría para Madrid o Barcelona.

Ciencias de la salud y sanidad

En el sector de la salud he estado trabajando con Saludempleo, fundamentalmente para identificar ofertas en Europa. Las he visto en España, pero no muy habitualmente.

Recursos específicos de búsqueda de empleo

En términos más generalistas, como recursos específicos para la búsqueda de empleo, querría mencionar Bizmeo, el servicio de envío de CV a empresas. Cuenta con distintos planes. El gratuito envía cinco CV diarios a empresas. No es un recurso que haya usado ni que me atraiga especialmente, pero lo leo mencionado en la red y he tenido varias conversaciones profesionales sobre su propuesta.

También he conversado sobre GoWork , un lugar que ofrece muchos servicios de empleo, desde identificación de ofertas hasta formación. A mi me parece muy interesante por las opciones que da de posicionamiento. Permite mostrar de un solo vistazo y desde cualquier dispositivo la información más relevante del perfil personal, profesional o corporativo.

En lo que refiere a App’s específicas de búsqueda de empleo he seguido utilizando Indeed como metabuscador, Jobeeper para las alertas y Adecco Empleate para contar con  información útil y concreta sobre búsqueda de empleo en el dispositivo móvil. Las tres me dan buenos resultados aunque hay otras también interesantes como Trovit o Alerta Empleo. Esta última me pareció muy sencilla, haces una búsqueda y te la guardas como una alerta, sin más.

Otro servicio novedoso es el de Jobfie. Ofrece servicios de selección y de búsqueda de empleo muy completos: Permite hacerles llegar a tus contactos en redes sociales ofertas que puedan interesarles o tener centralizados todos los procesos de selección en una única aplicación.

Con Galicia como marco territorial han surgido un par de nuevas ideas a modo de portal de empleo o de agencias de intermediación. Una aún no está en funcionamiento, Galejobs. La otra viene del ámbito de la discapacidad y se llama Activa Social Ett

En este ámbito de la discapacidad y concretamente dirigido a la comunidad de personas sordas se encuentra SignoCampus. Esta no es una herramienta específicamente de empleo sino de formación, un campus virtual. Pero no quería dejar de mencionarla. Parece interesante y he recibido buen feedback de alguno de mis clientes.

Para la búsqueda de empleo en otros países me gustaría citar el servicio de apoyo y asesoramiento a la búsqueda de empleo en Europa Workertutor.

No me resisto a mencionar una web que trata de apoyar en la definición y el proceso de encontrar un empleo. Está en inglés pero resulta bastante sencillo. Una buena oportunidad para acercarnos al idioma a la vez que trabajamos en el proceso de búsqueda de empleo con ejercicios prácticos. Se llama 50 ways to make a job that makes good.

Por último me gustaría mencionar las aplicaciones o servicios que están surgiendo en el marco de la economía colaborativa con la temática de empleo como eje central. Igual lo de la economía colaborativa no es lo más apropiado pero no querría entrar hoy en este debate. Solo mencionar nuevas App’s que pretenden responder a nuevas relaciones laborales que están surgiendo en el escenario digital. Si, estoy hablando de Uber, Lyft o Airbnb que proponen relaciones laborales novedosas por distintas razones. En el terreno del empleo estas nuevas propuestas tienen su correspondiente equivalente. Quizá una de las más conocidas mundialmente sea TaskRabbit pero existen muchas otras App’s de empleo que tratan de responder a estas necesidades.

Una de ellas es Worktoday. Se trata de una aplicación móvil para unir a profesionales a media jornada o con tiempo libre con opciones puramente temporales como cubrir necesidades puntuales derivadas de imprevistos en la plantilla de una organización. Extrajobs los llaman.

Esta otra se llama TaskTide. Presta servicios de localización de minijobs en el entorno próximo. Llegué a ella porque Sergio Ibañez  la compartió en Blogempleo.

En esta linea se situaba Trato Justo permitiendo publicar anuncios sobre lo que necesitamos y lo que estamos dispuestos a pagar dirigidos a personas que se encuentran en nuestro entorno próximo. Ahora han cambiado de nombre y se llaman Helpy.

En mi ciudad, en Vigo, ha nacido otro servicio de características similares. Se llama Hiro y sirve para hacer recados o encontrara a alguien que los haga con un precio máximo establecido. De esta me informó Ana González Somoza de Entrefamilias. Una idea distinta, más cercana a la colaboración,  pero que recuerda a lo que se propone en Instacart.

Espero que todo esto pueda resultar de utilidad y que los recursos mencionados nos sirvan para mantener cierto contacto con el mercado laboral, sin que ocupe demasiado de nuestro tiempo de descanso veraniego.

¡¡¡ Feliz verano !!!

Profesionales para encontrar recursos de empleo

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Me gusta hablar de empleo, del mercado laboral y de como las personas interactúan y se desarrollan en ese escenario. Pero nunca he sido demasiado bueno a la hora de contar con recursos directos para la búsqueda de ofertas. Me refiero a identificar, clasificar y ofrecer contactos con empresas e intermediadoras con opciones de empleo. Por decirlo de alguna manera soy más de discurso que de recurso.

A esto hay que sumarle que siempre he visto a muchos/as compañeros/as, identificar, ordenar y ofrecer recursos de forma espectacular. Siempre he visto personas infinitamente mejores que yo haciendo este trabajo. Y cuando esto sucede creo que lo mejor es aprovecharlo, potenciarlo y difundirlo.

Lo mismo me sucede en el escenario digital. Veo como otros profesionales comparten recursos para la búsqueda de empleo que son realmente útiles. Por eso me apetecía reconocer su inmenso trabajo que hoy es una referencia para mi.

Por supuesto que no están todos los que son. Aquí solo hay una pequeña muestra. Son algunos a los que sigo muy directamente, que me ayudan a conocer mejor el mercado laboral y a ofrecer información útil y práctica a mis clientes.

Algunos de estos profesionales también dedican un buen tiempo a hablar de empleo en términos generales, a hablar del mercado y de cómo lo enfrentan las personas. Pero en sus espacios siempre incluyen artículos con recursos muy interesantes:

Belén Claver Grados habla de empleo, de RRHH, del mercado de trabajo y de cómo enfrentarlo. Muchos de sus artículos refieren a recursos útiles para identificar ofertas de empleo y organizaciones a las que acercarse. En este artículo reciente agrupaba recursos web para médicos y sanitarios. Me gusta mucho su oferta de servicios profesionales.

Israorienta suele mencionar numerosos y variados recursos para la búsqueda de empleo. Este año publicó una completa recopilación con 100 enlaces para la búsqueda de empleo en navidad.

Alberto Galera García publica oportunidades laborales, así como convocatorias de becas, programas, oportunidades de formación y recursos relacionados.

Luís Vallejo Aparicio es el responsable de dondehaytrabajo que, tal y como dice el nombre, transmite que hay muchísimo trabajo detrás. Publica ofertas, recursos y un buen número de informaciones útiles. Me encanta la labor y la constancia de Luís.

Lourdes Díaz Fajardo es otra profesional de la orientación laboral que aporta mucho de su saber en lo que refiere a cómo enfrentar el mercado laboral. En su blog cuenta con una sección específica para las ofertas de empleo. No hace demasiado compartía la llamada de una empresa on line dedicada a ofrecer servicios de limpieza y servicio doméstico. Con la de tiempo que yo me paso convenciendo de que si, de que la digitalización ha llegado a todas las profesiones. Bueno, a estas de servicios especialmente…

Otros profesionales se centran casi específicamente en el objeto de este artículo, en recopilar recursos e informaciones de utilidad práctica inmediata para la búsqueda de empleo. Claro que alguna vez muestran sus opiniones o consideraciones profesionales, pero una gran parte de su trabajo se centra en esos recursos tan necesarios para la búsqueda de empleo.

Juan Martínez Salinas conversa en la red de forma incesante. Y, claro, toca muchos “palos”. En su blog propone buenas preguntas para ayudar en búsqueda de empleo y desarrollo profesional. A mi me gustaría señalar aquí su inmenso trabajo por difundir recursos prácticos, especialmente en Twitter

Además Juan Martínez forma parte del blog colaborativo blogempleo.com junto a Sergio Ibañez y Marta Mouliaá. Desde el blog puede enlazarse a ese inmenso contenedor de recursos que es 5campus.org con cerca de ocho mil enlaces disponibles.

En esta entrada me gustaría hacer una mención especial a las posibilidades que brinda Pinterest. Muchas personas utilizan esta red a modo de contenedor de recursos, o cuando menos algunos de sus tableros por lo que  es realmente fácil encontrar información con utilidad práctica. Con una búsqueda sencilla ya se obtienen resultados, encontramos tableros llenos de recursos útiles.

Y, claro, aquí se abre todo un mundo de opciones que cada quien debe concretar según sus objetivos, sus criterios, sus gustos…

En Rioja Abogados se encuentran varios tableros dedicados a ofertas de empleo, y recursos en general. Detrás de todo este trabajo encontramos a Susana Busto.  Otras excelentes profesionales que también publican ofertas de empleo son Silvia Palomino y Cèlia Hil. Además algunas intermediadoras o empresas de selección empiezan a animarse a utilizar Pinterest, como Infojobs que cuenta con un tablero específico para ofertas de empleo en otros países, aunque le falta desarrollo para lograr un contenido dinámico y realmente útil.

Para acabar me gustaría mencionar de forma especial el impresionante trabajo de Luís Castro Lorenzo en  Marcaempleo. Este espacio está claramente dedicado a facilitar la búsqueda de empleo y creo que no siempre se le reconoce lo suficiente. Él mismo lo cree pues encuentra su trabajo utilizado sin ningún tipo de mención. Para mi es ya un recurso principal en mi quehacer profesional, me resulta muy útil y a mis clientes también. Así que, ¡¡¡¡ muchas gracias Luís !!!!

Y no me alargo más. Decía que no tenía intención de mostrar a “todos los que son” y no voy a extenderme con una larga lista de recursos y profesionales que sería poco útil. Solo pretendo reconocer a algunos de los que tanto aportan a mi trabajo diario, ilustrativos ejemplos de lo que la implicación, la colaboración y el compromiso profesional pueden llegar a conseguir. Y, de paso, contribuir con referencias prácticas.